Влада Српске усвојила сет закона. Плате у јавном сектору веће за 10%, полицајцима додатних 30% накнаде
Влада Републике Српске утврдила је данас, на 17. посебној сједници у Бањалуци, сет закона који се односе на повећање плата у јавном сектору Републике Српске.
Влада Српске утврдила је Приједлог закона о платама запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о платама запослених у јавним службама Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о платама запослених лица у јавним установама у области здравства Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјени Закона о платама запослених у области културе Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у основним и средњим школама и ђачким домовима у Републици Српској, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у области високог образовања и студентског стандарда Републике Српске, по хитном поступку, Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у институцијама правосуђа Републике Српске, по хитном поступку, те Приједлог закона о измјенама Закона о платама запослених у органима управе Републике Српске, по хитном поступку.
– Платни коефицијенти се у складу са одредбама ових закона увећавају у проценту од 10 одсто за све запослене у наведеним областима – наводи се у саопштењу Владе Српске.
Осим тога, полицијским службеницима Министарства унутрашњих послова се Законом о платама запослених у Министарству унутрашњих послова Републике Српске, по хитном поступку, утврђује право на накнаду за тежину, природу посла и посебне услове рада у висини од 30 одсто од основне плате.
Како се истиче у саопштењу, предметна накнада се уводи с обзиром на обавезу полицијских службеника да раде у посебним условима када су такви услови неопходни за извршење послова и задатака Министарства унутрашњих послова.
Доношење ових закона представља једну од мјера Владе Републике Српске које доприносе привредном расту и повећању плата радника, као и побољшању економско-социјалног положаја запослених у наведеним областима.
